11月8日上午,邯鄲市總工會法工部部長魏朝祥、河北師范大學副教授張鵬、武安市工會組建部部長王鵬剛等六人代表河北省總工會組成調研組,來我公司對職工隊伍穩定狀況進行調研。集團企管副總王軍太、工會副主席孫紅明、人事部張世強熱情接待,集團各部門職工代表共二十人參與了此次調研活動。
本次調研采取了集中座談,分組討論和問卷調查等形式進行,企管副總王軍太首先對公司的現狀做了簡要的介紹。他說,裕華鋼鐵既是河北省的綠色標桿企業,也是全國職工模范之家。自2015年以后,公司把自己的綠化、環保等工程不再外委,并對本廠職工進行技能培訓,即使在錯峰限產時期也要確保職工隊伍的穩定性。給職工上全員保險,提高伙食補貼和工資保障,企業凝聚力和員工向心力不斷增強,為企業穩定發展奠定了堅實的基礎。
集團工會副主席孫紅明在談到工會工作時表示,我集團對工會建設高度重視,不斷暢通職工訴求渠道,積極開展面對面懇談會,能夠解決的問題力求馬上解決,不能馬上解決的問題也要限期解決。不斷完善幫扶制度,對困難職工及時精準幫扶。建立工會微信群,各廠也有分會并建立分會群,職工有問題及時在群里溝通,不論事情大小,逐層反映,及時解決,切實把工會工作做到實處,把溫暖送到每一個職工的心里。
通過本次調研,省工會調研組一行對我工會工作有了全面的了解并給予了充分肯定,希望我工會繼續發揚全國職工模范之家的帶頭作用,推動工會工作不斷改革創新,把工會組織建設得更加堅強有力、充滿活力,讓工會真正成為職工的娘家。